AYOMEDAN.ID—Seorang pria mengkritik persyaratan info loker di Indonesia. Menurut pria ini, persyaratan lowongan pekerjaan perusahaan-perusahaan di Indonesia dinilai terlalu berlebihan dan sebagian tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang akan dilakukan.
Video seorang pria yang mengkritik persyaratan lowongan pekerjaan diunggah akun Instagram @insta_julid. Dalam video itu, pria berjanggut ini mempertanyakan kenapa lowongan pekerjaan mencantumkan S1 dengan nilai IPK ideal.
Baca Juga: Ariel Noah Nangis Nyanyikan Lagu ‘Yang Terdalam’ Warganet Ungkap PenyebabnyaBaca Juga: Ariel Noah Nangis Nyanyikan Lagu ‘Yang Terdalam’ Warganet Ungkap Penyebabnya
“Dicari minimal lulusan S1, emang kenapa? Apa hubungannya?, IPK minila 3,7 ke atas emang pengaruh? Bener gak?,” kata pria berjenggot tersebut.
Pria ini pun melanjutkan kritiknya dengan mempertanyakan perilaku calon karyawan yang tolok ukurnya tidak jelas.
“Berperilaku baik, maksudnya gimana? Baik itu definisinya apa?,” imbuhnya.
Pria berjanggut ini juga tidak sepakat jika rekrutmen karyawan mencantumkan syarat kemampuan Bahasa Inggris sementara lowongan pekerjaannya saja menggunakan Bahasa Indonesia.
Baca Juga: VIRAL! Wanita Cantik Ini Diduga Istri Kedua Datang Menjenguk Ferdy Sambo
“Berbahasa Inggris dengan cakap, ya ajakannya saja pakai Bahasa Indonesia. Bener nggak, bener nggak?,” ujarnya.
Pria ini melanjutkan pernyataannya dengan mengungkapkan cara rekrutmen seperti itu membuat gelar seseorang terkesan sia-sia.
“Banyak korporasi melakukan kesalahan dalam mencari orang itu dia menggunakan matriks terlalu umum, matriks yang tidak menggambarkan apa-apa. Matrisk yang hanya bilang gue pengen ada orang pintar kerja di sini. Abis ini kalau S1 kayaknya bodoh semua, ya udah gue S2 deh, kenapa gak S3 sekalian. S3 sia-sia,” tutup pria tersebut.
Baca Juga: Resep Bolu Cokelat Kukus Hanya Satu Telur, Hasilnya Empuk Mengembang Sempurna