- Untuk mendukung Pelatih Departemen melalui umpan balik dan bantuan berkelanjutan pada pertemuan bulanan.
- Untuk mengembangkan keterampilan dan keefektifan semua Asisten Manajer Rumah Tangga dan Pemimpin Tim melalui pelatihan, pembinaan, dan/atau pendampingan yang tepat.
- Untuk menyiapkan dan memposting jadwal kerja mingguan, memastikan bahwa jadwal tersebut mencerminkan kebutuhan bisnis dan indikator kinerja utama lainnya.
- Untuk mendorong karyawan menjadi kreatif dan inovatif, menantang dan mengakui kontribusi mereka terhadap keberhasilan operasi.
- Untuk memastikan bahwa karyawan memiliki pemahaman yang lengkap tentang dan mematuhi aturan dan peraturan karyawan.
- Untuk memastikan bahwa karyawan mengikuti semua peraturan hotel, perusahaan dan lokal, kebijakan dan peraturan yang berkaitan dengan keselamatan dan keamanan kebakaran dan bahaya.
- Untuk umpan balik hasil Survei Opini Karyawan dan memastikan bahwa perubahan yang relevan diterapkan.
Baca Juga: Lowongan Pekerjaan Kota Medan Apoteker PT RSU Bunda Thamrin hingga 7 Februari 2023, Cek Berkas yang Dibutuhkan
Tanggung Jawab:
- Membangun dan memelihara hubungan karyawan yang efektif di bagiannya
Hubungan:
- Melapor langsung kepada Pengawas Area Publik
Misi Penggantian & Sementara:
- Bersedia dan bertanggung jawab atas setiap pekerjaan yang mungkin ditugaskan oleh manajemen.
Tugas Lain:
- Untuk menjaga hubungan yang kuat dan profesional dengan perwakilan yang relevan dari vendor (pemasok), hotel pesaing dan organisasi lainnya.
- Menanggapi perubahan fungsi Housekeeping sesuai kebutuhan industri, perusahaan dan hotel.
- Untuk membaca Buku Pegangan Karyawan hotel dan memahami dan mematuhi aturan dan peraturan hotel dan khususnya, kebijakan dan prosedur yang berkaitan dengan kebakaran, kebersihan, kesehatan dan keselamatan.
- Untuk menghadiri sesi pelatihan dan pertemuan jika diperlukan.